Керівник фонду «Повернись живим» Тарас Чмут у новому інтерв’ю заявив, що кадрові перестановки в оборонному секторі та затяжні внутрішні конфлікти можуть дорого коштувати Україні під час війни.
У новій розмові з журналістами Тарас Чмут висловився про зміну керівництва в оборонному блоці, суперечку між колишнім міністром оборони та головнокомандувачем Олександром Сирським, а також про те, як, на його думку, за останні роки змінилася система ухвалення рішень в армії.
Чмут зізнався, що звільнення Михайла Федорова сприйняв із подивом і неприйняттям. На його переконання, йдеться не просто про заміну одного міністра, а про глибше управлінське рішення, яке зачепило всю вертикаль.
Він зауважив, що суперечності між Міністерством оборони та Генштабом були прогнозованими, адже багато учасників процесу давно працюють в одній сфері й добре розуміють позиції один одного. Водночас, за його словами, за останні місяці конфлікт загострився настільки, що без підтримки Генштабу міністерству було складно проводити зміни.
Окремо Чмут назвав помилкою відмову від збереження Михайла Федорова в оборонній команді. Він вважає, що такі рішення здатні послабити систему в момент, коли країні потрібно зосередитися не на політичних перестановках, а на війні та стійкості фронту.
За словами керівника фонду, у суспільстві та в армії накопичуються втома, деморалізація й відчуття, що проблеми відкладають із року в рік. Він вважає небезпечною ілюзію, ніби війна залишатиметься в межах звичного формату, адже ситуація на фронті може різко змінитися.
Чмут також звернув увагу на те, що в українській військовій системі, на його оцінку, просуваються не найініціативніші та найчесніші, а ті, хто зручний керівництву. Через це, вважає він, в армії бракує широкого кадрового резерву для ключових посад.
Говорячи про можливу заміну головнокомандувача ЗСУ, Чмут назвав кілька прізвищ, серед яких Біленький, Драпатий, Апостол і Оболенський, і наголосив, що вибір надто обмежений для такої відповідальної посади.
Також він здивувався призначенню Євгена Хмари тимчасово виконуючим обов’язки міністра оборони. Чмут припустив, що влада намагається знизити суспільний негатив за рахунок репутації нового керівника, однак це не розв’язує системних проблем галузі.
На його думку, в оборонній сфері накопичилося занадто багато невирішених питань, щоб розраховувати на швидкі результати. Новому керівництву, вважає він, знадобиться час, щоб розібратися в системі та почати реальні зміни.
